关于全市房屋市政工程关键岗位人员到岗情况的通报

关于全市房屋市政工程关键岗位人员到岗情况的通报

各县（市、区）住建局、市建工处，各有关单位：

按照全省住建领域安全生产“铁拳行动”和工程建设监理专项整治工作要求，房屋市政工程项目经理、总监理工程师等关键岗位人员月度到岗率不得低于90％。根据智慧工地实名制考勤信息，结合市级对各县（市、区）帮扶指导情况，11月全市89个在建项目中仍有26个项目项目经理、25个项目总监理工程师到岗率低于90％，现将有关情况通报如下：

一、项目经理到岗率低于90％的项目

1．咸宁市妇幼保健院公办托育综合服务中心项目，中国建筑第五工程局有限公司项目经理周茂林；

2．咸宁市儿童福利院、未保中心项目，湖北桂泉建筑工程有限公司项目经理陶杰；

3．咸宁市王英水库供水二期工程配水管网扩建一期工程，淮北矿业（集团）工程建设有限责任公司王利；

4．咸宁市潜山片区文旅康养融合发展项目（一期），湖北桂泉建筑工程有限公司项目经理秦美丽；

5．梓山湖・长岛未来城国际旅游度假区－地块三（嘉华苑），湖北桂泉建筑工程有限公司项目经理范海江；

6．咸安区翰林名苑一期工程，湖北通力建筑劳务有限公司项目经理焦国昂；

7．咸安区金泰华府二期，湖北金石建设有限公司项目经理梁华；

8．咸安区当代云府（5＃楼及地下室），湖北志盛工程建设有限公司项目经理刘少东；

9．咸安区咸宁・九樾（5＃、6＃、7＃楼及部分地下室，湖北志盛工程建设有限公司项目经理程召；

10．咸安区咸宁城乡智慧物流园建设项目，咸宁市宁安建筑工程有限公司项目经理王凯；

11．咸安区楚光环保高质量制造提升改造项目二期，湖北南乔建筑工程有限公司项目经理石聪；

12．咸安区咸安区大幕乡常收小学校园改扩建工程，咸宁市宁安建筑工程有限公司项目经理余辉；

13．咸安区桂花镇中心幼儿园改扩建项目，咸宁市宁安建筑工程有限公司项目经理孙婷；

14．赤壁市托育综合服务中心建设项目，赤壁恒邦建筑有限公司项目经理应张振华；

15．赤壁市惠福之家，湖北天崇建设工程有限公司项目经理胡海信；

16．嘉鱼县鱼岳社区卫生服务中心暨康养中心综合楼项目，湖北敏搏建筑工程有限公司项目经理彭威；

17．嘉鱼县诗经花园二期工程项目（EPC），湖北时迁建筑工程有限公司项目经理陈爱民；

17．通城县公安局隽水派出所建设项目，湖北昌晟建设工程有限公司项目经理徐维斌；

18．通城县引青济隽工程EPC（阔田水厂），通城城发市政工程有限公司项目经理杜云开；

19．通山县首府小区，通山兴和建筑有限公司项目经理夏陈凯；

20．通山县华城・澜庭语岸小区，通山兴和建筑有限公司项目经理黄琦；

22．通山县国投兴业项目，中国建筑第四工程局有限公司项目经理魏金贺；

23．通山县紫金尚城及地车库项目，湖北金进建筑工程有限公司项目经理王辽源

24．通山县检验检测咨询服务中心项目，湖北锦宗建筑工程有限公司项目经理曾波；

25．通山县新城片区老旧小区改造项目，湖北省通山县建筑公司项目经理黄钢；

26．崇阳壹号院6＃楼，湖北广福建筑工程有限公司项目经理邓时勇。

二、总监理工程师到岗率低于90％的项目

1．咸宁精诚中医医院医养结合建设项目－医技楼，四川亚兴建设工程项目管理有限公司总监理工程师张鹏；

2．国网咸宁供电公司高新区供电中心高新区供电所，湖北瀛顺科工程咨询有限公司总监理工程师肖卫权；

3．璟湖世纪城C地块19＃、20＃、32＃、33＃、地下室，信智达咨询集团有限公司总监理工程师田刚；

4．咸宁市儿童福利院、未保中心项目，湖北金桂建设工程监理有限责任公司郑杨；

5．咸安区金泰华府二期，湖北茂乾工程管理有限公司总监理工程师石建军；

6．咸安区当代云府（5＃楼及地下室），湖北环鹏建设管理有限公司总监理工程师张强；

7．咸安区大幕乡常收小学校园改扩建工程，湖北精益工程项目管理有限公司总监理工程师徐赐伦；

8．咸安区桂花镇中心幼儿园改扩建项目，晟华建设咨询有限公司总监理工程师李光敏；

9．赤壁市赤马港片区安置房小区建设项目，赤壁市建设监理有限责任公司总监理工程师杨春元；

10．赤壁市老城区全民健身中心建设项目，中新创达咨询有限公司总监理工程师彭祖彬；

11．赤壁市托育综合服务中心建设项目，湖北鹏达项目管理有限公司总监理工程师王小兵；

12．赤壁市雍景新城五期项目，湖北建盛工程项目管理有限公司总监理工程师吴国新；

13．赤壁市公安局交警大队车管所（赤壁市交通管理综合服务中心项目），赤壁市工程咨询设计集团有限公司总监理工程师李志林；

14．嘉鱼县雍豪府二期，信智达咨询集团有限公司总监理工程师叶长城；

15．嘉鱼县鱼岳社区卫生服务中心暨康养中心综合楼项目，嘉鱼县嘉泰建设监理有限责任公司总监理工程师刘俊杰；

16．嘉鱼县智慧交通物流枢纽中心地块一（一期），嘉鱼县嘉泰建设监理有限责任公司总监理工程师赵丹；

17．通城县东方书苑项目6＃住宅楼等，驿大项目管理有限公司总监理工程师侯波波；

18．通城县骄子湖畔建设项目，驿大项目管理有限公司总监理工程师侯波波；

19．通城县引青济隽工程EPC（阔田水厂），湖北金桂建设工程监理有限责任公司总监理工程师魏寿衡；

20．通城县“人和小区”建设项目，湖北隽行工程管理有限公司总监理工程师葛仙法；

21．通山县紫金尚城及地车库项目，湖北永盛建设工程监理咨询有限公司总监理工程师焦志强；

23．通山县新城片区老旧小区改造项目，湖北永盛建设工程监理咨询有限公司总监理工程师刘合拯；

24．崇阳壹号院15＃、19＃楼工程，湖北华泰工程建设监理有限公司总监理工程师蔡仁斌；

25．崇阳壹号院6＃楼，湖北永盛建设工程监理咨询有限公司总监理工程师宋四光。

三、有关要求

（一）切实提高认识。房屋市政工程关键岗位人员是工程质量和施工安全的基本保障，关键岗位人员长期不在岗、人岗不符直接威胁工程质量安全，还可能隐藏转包、挂靠等严重扰乱建筑市场秩序的行为。各级监管部门要切实提高认识，转变作风，履职尽责，以关键岗位人员到岗履职为切入点，稳步提升企业安全质量管理水平，对关键岗位人员长期不在岗的项目要实施市场专项稽查。

（二）强化监管执法。各级监管部门要加大日常巡查和暗查暗访力度，运用“省实名制平台”“楚质安”开展线上巡查，对未履行请假手续不在岗、月度出勤率不达标的，按照《关于进一步规范房建市政工程参建各方现场关键岗位人员到岗管理的通知》和相关法律法规，实施信用扣分、经济处罚、停止注册执业等措施。

（三）健全长效机制。各地、各单位要以此次通报为警示，健全关键岗位人员考勤监督、请假审批、责任追究等长效机制。各级监管部门要建立系统自动弹窗预警、约谈督办机制，定期开展考勤数据核查，持续提升关键岗位人员到岗履职率，坚决守住工程质量安全底线。

                                           咸宁市自然资源和城乡建设局

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