市自然资源和规划局开展选人用人 政策专题辅导讲座

 8月29日，市自然资源和规划局特邀市委组织部市直干部科科长、一级主任科员江升平作选人用人政策专题辅导，局系统300名干部职工参加学习。

 讲座上，江升平以《新时代干部选拔任用工作政策解读》为主题，从新时代干部工作的原则要求、党政领导干部选拔任用工作条例等政策、我市近年来干部工作的主要做法和成效等三个方面进行讲解，脉络清晰、重点突出，既有很强的政策理论性，又有很强的实践指导性。

 会议指出，选人用人关乎国之根基，质量意识须臾不可松懈。全市系统各级各单位要严格落实新时代组织路线，始终遵循党管干部原则，切实加强党组织领导和把关作用，确保选人用人工作正确方向。要坚持把政治标准放在首位，注重德才兼备，以德为先。

 会议要求，要把好选任“风向标”，树立鲜明选人用人正确导向。坚持按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要注重把岗位实践作为培养锻炼干部的重要平台，坚持多岗位、多层次历练干部，继续强化干部挂职、干部交流、干部选任、急难险重和一线岗位锻炼磨炼历练等工作力度。要坚持事业为上，人岗相适，人事相宜，把事业发展需要作为选用干部的出发点和落脚点，不拘一格，选贤任能，不唯资历，不论资排辈，真正做到“为工作选干部，凭实绩用干部”。要坚持在工作一线识别、考察干部，注重选用在关键时刻、重大关头冲得出去、担当得起、敢于斗争、善于斗争的干部。

 会议强调，要以时不我待的紧迫感，加快培养、选拔任用年轻干部，在选人用人时要坚持“着眼长远”，在优化老、中、青梯次配备的基础上，大力实施干部成长和能力提升“两大工程”，蓄好年轻干部“源头活水”，加快培养一批政治素质好、业务水平高、管理能力强的高素质、复合型优秀人才，优化干部队伍结构，促进人才队伍建设，提升干部综合能力，为实现自然资源和规划事业发展提供人才支撑。(机关党委、人事科)