治庸问责提成效 创先争优谋发展――咸宁市国土资源系统创先争优治庸问责推进会

治庸问责提成效  创先争优谋发展

          ——咸宁市国土资源系统创先争优治庸问责推进会

2011年11月24日，咸宁市国土资源局召开了全系统“创先争优治庸问责工作推进会”，本次会议在9月29日召开的“创先争优治庸问责动员会”的基础上进行了再动员、再部署。按照市委、市政府的统一安排，在深入推进“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的治庸问责工作中，局党组高度重视，成立了以局长皮凌为组长，副局长严新道、田时学、柯传训、王克牛、姜正芳为副组长，各县（市、区）局局长、机关各科室负责人为成员的治庸问责工作领导小组，对此项工作进行了精心组织，周密部署。使得各项工作走在前头，为整个活动的顺利开展，整体推进，取得了良好的开局。

会议由局党组副书记、副局长严新道同志主持。会议对前阶段“治庸问责”工作情况及存在的问题进行了客观的分析。皮凌局长通过“四抓”方针（一是抓好问题排查；二是抓好能力提升；三是抓好环境优化；四是抓好机制建设；），要求系统全体干部职工要严格要求自已，认真遵守治庸问责的各项规定，确保思想行动与市委、市政府保持高度一致，从根源上查摆问题，强化工作作风转变，打击歪风邪气。要把治庸问责工作与创先争优、“六型机关”、党建工作、“三讲三比”和党风廉政建设工作有机结合起来，使治庸问责由阶段整治向常态机制转变，由机关向基层延伸，由内部整治向接受社会监督发展，由自我养成向团队增效深化。

会上，纪检组长王克牛同志提出：我们国土资源管理处于高风险行业位置，在抓好“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的基础上，还需“治虚提力、治燥提法”加以巩固。全系统干部职工要进一步统一思想，明确思路，充实内容，明确方法，明确责任，强化措施。着力解决队伍中存在的“庸懒散软虚燥”的问题，要进一步强化党员干部的能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，努力在全市系统形成想干事、能干事、、会干事、干成事的良好氛围。

会议最后，副局长严新道同志在皮局长重要讲话的基础上，通过五个“进一步”（进一步提高思想认识；进一步坚持工作原则；进一步突出工作重点；进一步督导检查；机一部强化追责问责；进一步），把治庸问责工作引向深入，在充分调动党员干部的工作积极性、自觉性和创造性的同时，还要着眼长远，建章立制，常抓不懈。真正达到“抓学习提能力，增效能优环境，抓作风严纪律，振精神鼓士气”的效果，确保治庸问责工作取得实效。

参加本次会议的有：市局及局属二级单位全体干部职工，各县（市、区）局局长、分管纪检工作的同志，共计343人，大家纷纷表示，在今后工作中要更加努力，要以创先争优治庸问责工作为动力，进一步振奋精神，奋力拼搏，进一步在工作中“学、比、赶、超”，为加快咸宁科学发展、跨越发展，做出新