部省“四级联创齐争、打造满意窗口”座谈会以来,咸宁市国土资源局积极响应,快速部署,坚持做到点面结合,市县互动,强力推进系统创先争优工作。
一是营造联创氛围。我局分别召开党组会和局机关、二级单位负责人和窗口工作人员会议,及时传达学习精神,研究联创工作。局党组书记、局长皮凌在全市国土资源系统开展四组联创齐争动员大会作了报告,进一步统一思想,提高了认识,明确以服务群众为宗旨,以群众满意为导向,围绕主动服务社会,广泛接受监督、促进行政审批制度改革和提升队伍能力素质四个方面的重点任务。主动向咸宁市行政服务中心领导汇报,共商联创工作。并在市行政服务中心一楼大厅制作专题宣传栏,屏幕滚动播出宣传字幕、中心网站刊发图片新闻、新闻报道,并编发了信息简报;在《咸宁日报》上刊发简讯,图片和倡议书,各县市区局也迅速开展了宣传发动工作,形成了动静结合、上下联动、内外影响,齐抓共创的良好氛围。
二是强化联创领导。成立了“联创齐争”活动领导小组,设立了“四级联创齐争、打造满意窗口”推进办公室,组建了工作专班,各市县区局局长亲自挂帅,班子成员参与,相关科室所队工作人员负责日常具体工作。加强联创督导,强化责任追究。
三是夯实联创平台。按照“素质更高、业务更精、作风更强、服务更优”的标准,调整充实了窗口工作人员。在硬件建设上,新投入百余万元,建设电子政务服务平台,完成了局机关与政务服务窗口、各县市区局和城区国土资源所的信息化网络连接,基本上实现“六化”,即服务体系化、办件电子化、办事便捷化、运作规范化、监督立体化、防控常态化。“以创新服务方式、优质服务社会,深化政务公开、主动接受监督,优化审批流程,促进管理改革,加强队伍建设、提升服务能力”为主要内容的便民服务平台。
四是落实联创要求。及时制定了《咸宁市国土资源局开展“四级联创齐争、打造满意窗口”活动实施方案》,在全市国土资源系统“推进五大建设、深化五项活动”的联创内容和工作任务。一是推进电子政务建设,实现办件电子化;二是推进阳光行政建设,实现监督立体化;三是推进管理制度建设,实现运行规范化;四是推进便民服务建设,实现办事便捷化;五是推进党风廉政建设,实现防控常态化。为建设一支纪律严明、作风过硬、一岗多能的队伍,实现“联创齐争”的目标任务。在全市系统内强化了五项活动。1、深化“三亮三比三评”活动,坚持挂牌上岗亮身份、履行职责亮承诺、服务群众亮标准,在“亮”中“亮”出部门新形象;以开展创“党员示范岗”、 “青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等为载体、坚持以学提质比技能、强纪提神比作风、治庸提效比业绩,在“比”中“比”出内生源动力;以开展争创“文明窗口”、“星级服务标兵”为载体,建立“领导一季一点评、窗口一月一互评、社会一年一测评”的评议机制,在“评”中“评”出群众满意度。2、深化“为民便民服务”活动。以“为民”、“便民”、“利民”为核心,积极开展双“三四五”工程,即:执行“党委政府交办的事,只能主动图表杨,不能被动挨批评;部门来办事,只能沟通对话,不能对抗;群众来办事,只能把困难留给自己,把方便让给群众”的“三大服务理念”,力求实现“办事零差错、服务零投诉、办事零违规”的“三零”服务目标。推行“一声敬语问候、一把椅子让坐、一杯热茶暖心、一张笑脸迎宾”的“四个一”服务,力求达到“想在服务对象前,帮在接收申请后,做在业务办理中,助在群众需要时”的“四在”服务境界。践行“咨询指导在前,使服务对象少问或不问;延时延伸服务,使服务对象少等或不等;政策宣传到位,资料审查细致,使服务对象少改或不改;工作流程公开,审批结果公示,使服务对象少查或不查;实行一站式服务,使服务对象少跑或不跑路”的“五少五不”服务承诺,力求常怀“接待群众热心、服务群众真心、解难释疑耐心、听取意见诚心、让办事群众放心”的“五心”胸襟。3、深化提质培优活动。按照“提素质、学技能、讲奉献、树形象”的要求。坚持“两立足一面向”,切实强化窗口队伍素质建设。立足于业务需要,立足于电子政务需要,面向现代化管理。认真鳞选素质好、会电脑、懂业务的年轻干部职工派往部、厅学习锻炼,培养适应国土资源现代化管理的人才。4、深化争创学习一服务型支部活动。建立市行政服务中心国土窗口党支部,争创“五好支部”为抓手,已设立 “党员示范岗”。5、深化文明创建活动。坚持以国土文化引领联创齐争,在联创齐争中丰富国土文化。
二0一二年一月十八日
市局党组成员、城区分局党委书记、局长石健